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EQUAL PAY DAY 2022
Der EQUAL PAY DAY (EPD) markiert symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke. In der Annahme dass Männer und Frauen den selben Stundenlohn erhalten, arbeiten die Frauen in 2022 66 Tage, als bis zum 07. März 2022, umsonst.
Die EPD Kampagne startete 1966 in den USA . Seit 2008 organisieren die Business Professionell Women in einem großen Aktionsbündnis den EPD in Deutschland.
Im einundzwanzigsten Jahrhundert rückt das Thema Digitalisierung immer mehr in den Vordergrund. Das Motto für die Equal Pay Day Kampagne 2022 lautet daher:
„Equal pay 4.0 – gerechte Bezahlung in der digitalen Arbeitswelt“
Die große Frage lautet: Wie beeinflusst die Digitalisierung in allen Bereichen der Arbeitswelt die Strukturen für eine gerechte Bezahlung zwischen Frauen und Männern?
Die zum Thema passende Ausstellung ist aufgrund der derzeitigen Pandemie online zu sehen:
Auch können Sie sich unter www.equalpayday.de über die Kampagne sowie Mitmachaktionen informieren.
Die Forderungen der Kampagne finden Sie im unteren Bild (Quelle: www.equalpayday.de).
