Aktuelle Termine/Veranstaltungen

Frauen und Männer verdienen das Gleiche - tun sie aber nicht

Frauen verdienen im Durchschnitt 19 Prozent weniger als Männer

„Game Changer – Mach dich stark für Equal Pay“ – so lautet das diesjährige Motto zum Equal Pay Day, der diesem Jahr auf den 10. März fällt. Dieser Tag markiert symbolisch den Gender Pay Gap, der die geschlechtsspezifische Lohnlücke beschreibt. Laut Statistischem Bundesamt beträgt der geschlechtsspezifische Entgeltunterschied aktuell 19 Prozent in Deutschland. Nach wie vor belegt Deutschland damit beim Gender Pay Gap einen der hinteren Spitzenpositionen im europäischen Vergleich. Somit arbeiten Frauen in Deutschland bis zum Equal Pay Day statistisch gesehen ohne Bezahlung.

Auch das Frauennetzwerk des Kreises Steinburg macht sich stark für Equal Pay und hat eine Ausstellung zum Thema erarbeitet. Aufgrund von Covid-19 wird die Ausstellung digital angeboten.

Zu der Ausstellung gibt es zusätzlich ein Rätsel, bei dem ein Lösungssatz gesucht wird.  Als Gewinn werden 15 „Ms. Monopoly“-Spiele unter allen Einsendungen mit der richtigen Lösung verlost.

Mach Sie mit, in dem Sie die Ausstellung aufmerksam lesen, das Rätsel lösen und das Lösungswort auf der Einwilligungserklärung bis zum 26.03.2021 an Frau Helene Saibel, Gleichstellungsbeauftragte des Amtes Horst-Herzhorn, Stichwort: Rätsel EDP, Elmshorner Straße 27, 25358 Horst (Holstein) senden.

Ich wünsche Ihnen viel Freude!

Ausstellung Equal Pay Day 2021

Rätsel Equal Pay Day 2021

Einwilligungserklärung Equal Pay Day

Datenschutzhinweise

2021 ist das Jahr der plietschen Frauen

- Eine Aktion der Gleichstellungsbeauftragten des Kreises Steinburg und des Kreises Dithmarschen -

52 Wochen – 52 Frauen, so heißt die Kampagne der Kreisgleichstellungsbeauftragten Natalie Nobitz aus Steinburg und Sandra Stadniczuk aus Dithmarschen. Die Beiden wollen ein Jahr lang tolle Frauen, ermuntern sich der Öffentlichkeit zu zeigen. „Viele Frauen neigen dazu, ihr Tun als Selbstverständlich zu verstehen. Dabei ist es alles andere als selbstverständlich, was viele Frauen in ihrem Alltag leisten: Familie und Beruf und einen Hut bringen und sich ganz nebenbei oft auch noch ehrenamtlich engagieren“, erklärt Sandra Stadniczuk. Genau diese „ganz normalen Frauen“ wollen die beiden Gleichstellungsbeauftragten sichtbar machen und rufen dazu auf: Meldet euch bei uns! Getreu dem Motto „tu Gutes und sprich darüber“ möchten sie Frauen ermuntern, ihre Geschichte zu erzählen und sich in einem Kurzportrait so zu zeigen, wie sie sind. Es geht hierbei nicht um die großen Erfolge, sondern um die vermeintlichen Selbstverständlichkeiten des Alltags. „52 Wochen – 52 Frauen ist keine Kampagne des Eigenlobs, sondern die Chance, sich der eigenen Stärken bewusst zu werden und diese nicht im alltäglichen Stress zu vergessen“, so Nobitz. Wöchentlich wird ein Kurzportrait der Frauen inklusive Foto ab Januar 2021 in der Norddeutschen Rundschau, der DLZ sowie dem Social Media Auftritten der beiden Kreise veröffentlicht. Schirmherrin der Kampagne ist Kreispräsidentin Ute Borwieck-Dethlefs.

Zum Jahresende 2021 werden alle Teilnehmerinnen zu einem Empfang eingeladen. Zudem werden unter den Teilnehmerinnen vier besondere Geschenke verlost.

So funktioniert‘s

Plietsche, volljährige Frauen, die in Dithmarschen und Steinburg leben oder arbeiten, können sich ab sofort unter oder melden. Da viele Frauen das Rampenlicht meiden und sich nicht aus eigenem Antrieb melden, können Sie auch tolle Frauen, die Sie kennen, vorschlagen. Gemeinsam versuchen wir dann, sie von der Teilnahme zu überzeugen. Die Frauen werden gebeten, in ca. 100 Wörtern zu schildern, warum sie eine plietsche Frau sind. Worauf sind sie stolz? Was können Sie ganz besonders gut? Der Fantasie sind keine Grenzen gesetzt. Erzählen Sie, was Sie teilen möchten. Gerne sind die beiden Gleichstellungsbeauftragten dabei behilflich, für ihre Gedanken die passenden Worte zu finden. Zudem wird um ein Portraitfoto gebeten, gerne mit Bezug zu ihrem Text.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.steinburg.de/52wochen